Na distribuição dos cargos, 60% das vagas serão destinadas a analistas programadores Dot.Net e 25% para analistas Java/J2EE. Os outros 15% ficarão com cargos de gerentes de projetos, analista de requisitos, analista funcional, consultor especialista, analista de suporte, analista de telecomunicações, entre outros cargos.
Segundo o presidente da empresa, Gilmar Batistela, o momento é de forte expansão e os profissionais vão suportar crescimento orgânico (que não considera aquisições) de 30% em 2011.
A empresa dispõe ainda programa de vagas para deficientes físicos, pelo qual contratou 11 estudantes com problemas de audição oriundos de um programa de capacitação para esse público.
Os interessados podem enviar currículo por meio do site www.resource.com.br.
Fonte: ComputerWorld
Nenhum comentário:
Postar um comentário